С 1 января действуют поправки в Трудовой кодекс РФ, на основании которых работодатели обязаны предоставлять работникам дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации, с сохранением за сотрудником места работы и среднедневного заработка.
Данным правом работник может воспользоваться один раз в три года, исключении составляют работники пенсионного и предпенсионного возраста, для них предусмотрено два дня один раз в год.
Чтобы получить дополнительный выходной, работник должен написать заявление.